Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi Nedir?

Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi Nedir?

Bir şirketin uygulamalarının ve yönetim yapısının belli standartlara uygun olup olmadığının değerlendirildiği sürece kurumsal yönetim derecelendirilmesi denir. Bu derecelendirme, şirketlerin başta şeffaflığı olmak üzere adillik, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkelerine ne kadar uyum sağladıklarını ölçen bir sistemdir. Derecelendirme, halka arz edilmiş şirketler için yatırımcıların güvenini ve şirkete bağlılığını sağlama açısından önemli bir yere sahiptir. Bu derecelendirme, genellikle bağımsız kurumsal yönetim derecelendirme şirketleri tarafından yapılır. Şirketlerin yönetim kalitesi başta olmak üzere risk yönetimi ve yönetim kurulu etkinliklerinin etik kurallara ne kadar uyduğu analiz edilir.

Kurumsal Yönetim Derecelendirme Süreci Nelerdir?

Kurumsal yönetim derecelendirme süreci, genellikle birkaç aşamadan oluşan bir süreci kapsar. Bu süreç, başta şirketin mevcut yönetim uygulamalarının değerlendirilmesi olmak üzere uluslararası uygulama yöntemleri ile kıyaslanmasını da içerir. Sürecin ilk adımı, değerlendirme yapılacak olan şirket ile ön görüşme yapmakla başlar. Bu adımda derecelendirme şirketi; incelenecek olan şirketin genel yapısı, kurumsal faaliyet alanları ve yönetim uygulamaları hakkında bilgi toplar. Bu bilgiler, derecelendirmenin sonraki aşamaları için güçlü bir temel oluşturmaya yarar.

Derecelendirme kuruluşu, şirketin yönetim yapısı, yönetim kurulu toplantı tutanakları, iç kontrol sistemleri, risk yönetimi politikaları ve diğer ilgili belgeleri inceleyerek veri toplar. Toplanan veriler, belirli kurumsal yönetim kriterlerine göre analiz edilir. Bu kriterler, genellikle şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumluluk ve adillik ilkelerine dayanır. Kurumsal yönetim derecelendirme şirketleri, incelenen şirketin bu kriterlere ne derece uyum sağladığını belirler ve eksiklikleri tespit eder. Değerlendirme sonuçları, ayrıntılı bir rapor halinde sunulur. Bu rapor, şirketin güçlü ve zayıf yönlerini, iyileştirme alanlarını ve derecelendirme notunu içerir. Şirket, bu raporu inceleyerek gerekli iyileştirmeleri yapabilir ve kurumsal yönetim uygulamalarını geliştirebilir.

Genellikle düzenli aralıklarla tekrarlanan derecelendirme süreci,  şirketin yaptığı iyileştirmelerin ve alınan önlemlerin etkinliğini değerlendirmek için önemlidir. Aynı zamanda, değişen piyasa koşulları ve yasal düzenlemeler doğrultusunda kurumsal yönetim uygulamalarının güncellenmesini sağlar. Kurumsal yönetim ilkelerine uyum derecelendirmesi, bir şirketin belirlenen kurumsal yönetim standartlarına ve ilkelere ne kadar uyum sağladığını ölçen bir değerlendirme sürecidir. Bu derecelendirme, genellikle şirketlerin yönetim yapılarının ve süreçlerinin etkinliğini, şeffaflığını ve hesap verebilirliğini değerlendirmek için kullanılır.

Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Derecelendirmesi Nedir?

Kurumsal yönetim ilkelerine uyum derecelendirmesi, bir şirketin yönetim yapısının ve süreçlerinin belirli kurumsal yönetim standartlarına ne kadar uyum sağladığını değerlendiren bir süreçtir. Bu derecelendirme, şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumluluk ve adillik gibi temel ilkeler üzerine odaklanır. Şirketin yönetim kurulu yapısı, paydaş hakları, şeffaflık politikaları ve risk yönetim sistemleri gibi unsurlar, değerlendirme kriterleri arasında yer alır.

Birçok önemli amaca hizmet eden kurumsal yönetim ilkeleri uyum derecelendirmesi, bünyesinde; şirketlerin şeffaflığını artırmak, hesap verebilirliği teşvik etmek, etik ve sorumlu iş uygulamalarını benimsemek ve paydaşlarla güvenilir ilişkiler kurmak gibi birçok değerleri barındırır. Şeffaflık sağlamak, yatırımcılar ve diğer paydaşlar için gerekli bilgilerin açık ve anlaşılır bir şekilde sunulmasını ifade eder. Bu, yatırım kararlarının daha bilinçli verilmesine katkı sağlar. Hesap verebilirliği artırmak ise, yönetim kurulu ve üst yönetim düzeyinde sorumluluk bilincinin gelişmesine katkıda bulunur.

Risk yönetimini güçlendirmek de uyum derecelendirmesinin bir diğer önemli amacıdır. Şirketin karşılaşabileceği potansiyel risklerin önceden belirlenmesi ve yönetilmesi için gerekli önlemleri teşvik eder. Etik davranışları teşvik etmek ise, şirketin etik değerlere uygun hareket etmesini sağlar ve şirket kültürünün bu yönde gelişmesine katkıda bulunur.

Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu Nedir?

Kurumsal yönetim derecelendirme notu, bir şirketin kurumsal yönetim uygulamalarının genel bir değerlendirmesidir. Bu not, şirketin kurumsal yönetim standartlarına ne derece uyum sağladığını gösterir ve yatırımcılar için önemli bir gösterge olarak kabul edilir. Derecelendirme kuruluşları, genellikle farklı derecelendirme sistemleri kullanır. Ancak, genel olarak notlar, belirli bir skalaya göre verilir. 

Yatırımcıların şirkete olan güveninin artması ve şirketin piyasa değerinin olumlu yönde etkilenmesi, kurumsal yönetim derecelendirme notuna bağlıdır. İyi bir kurumsal yönetim derecelendirme notuna sahip şirketler, sektörde rekabet avantajı elde edebilirler. Bununla beraber, derecelendirme notu yüksek olan şirketler, genellikle daha düşük maliyetlerle finansman sağlayabilir ve yatırımcılar tarafından daha fazla tercih edilirler. Kurumsal yönetim derecelendirme notu, şirketin zaman içindeki performansına ve yaptığı iyileştirmelere bağlı olarak değişebilir. Bu nedenle, notun düzenli olarak gözden geçirilmesi ve güncellenmesi önemlidir. Şirketler, bu süreçte derecelendirme kuruluşlarının önerilerini dikkate alarak kurumsal yönetim uygulamalarını sürekli olarak iyileştirmelidir.

Yatırımcılık için Kurumsal Yönetim İlkeleri Faaliyet Raporlarımız

AKİŞ GYO olarak yatırımcılarımıza en yüksek değeri sunma hedefiyle kurumsal yönetim ilkelerine büyük önem veriyoruz. Faaliyet raporlarımız; şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumluluk ve adillik ilkelerine uygun olarak hazırlanmakta ve bu ilkeleri iş süreçlerimize nasıl entegre ettiğimizi detaylandırmaktadır. Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporlarımızda yönetim kurulumuzun etkinliği, risk yönetimi politikalarımız ve paydaşlarla olan ilişkilerimiz hakkında kapsamlı bilgi sunarak, yatırımcılarımızın bilinçli kararlar almasına olanak tanıyoruz.


 AKİŞ GYO kurumsal yönetim yapısı ile sürdürülebilir büyümeyi desteklemeye ve piyasa güvenilirliğimizi artırmaya devam ediyoruz. AKİŞ GYO’nun Yatırımcılık faaliyetleri hakkında detaylı bilgi almak için “Kurumsal Yönetim İlkeleri Faaliyetleri” sayfasını inceleyebilirsiniz