Akkök Liderlik Modelimiz & Yetkinliklerimiz

You are here:

Akkök Liderlik Modelimiz

Teknolojiden de yararlanarak iş ile ilgili bilgilerini güncel tutmak, analitik bir bakış açısıyla hareket etmek ve yenilikçi yaklaşımları benimsemek.

Değişen dünyada başarının sürdürülebilirliği için hızla uyum sağlamak; proaktif hareket etmek; müşteri odaklı bir bakış açısı ile operasyonel etkinliği sürdürmek.

İş hedeflerine ulaşabilmek için farklı kişilerle birlikte uyum içinde çalışabilmek, etkileyebilmek, karşılıklı güveni sağlayarak İlişkilerini yönetmek.

Kurumsal çevikliği sağlayacak şekilde ekibindeki kişilerin yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olmak, sorumluluk vererek güçlendirmek ve ekip başarısı için ilham veren liderlik sergilemek.

Teknolojiden de yararlanarak iş ile ilgili bilgilerini güncel tutmak, analitik bir bakış açısıyla hareket etmek ve yenilikçi yaklaşımları benimsemek.

Değişen dünyada başarının sürdürülebilirliği için hızla uyum sağlamak; proaktif hareket etmek; müşteri odaklı bir bakış açısı ile operasyonel etkinliği sürdürmek.

İş hedeflerine ulaşabilmek için farklı kişilerle birlikte uyum içinde çalışabilmek, etkileyebilmek, karşılıklı güveni sağlayarak İlişkilerini yönetmek.

Kurumsal çevikliği sağlayacak şekilde ekibindeki kişilerin yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olmak, sorumluluk vererek güçlendirmek ve ekip başarısı için ilham veren liderlik sergilemek.

Yetkinliklerimiz

R

Geleceği Tasarlamak

  • Girişimci ve İnovatif Yaklaşım
  • Bütünsel Karar Verme
  • Dijital Farkındalık
5

Operasyonel Çeviklik

  • Değişim Çevikliği ve Yılmazlık

    Her seviyeden beklediğimiz yetkinlikler

  • İç/ Dış Müşteri Duyarlılığı

    Her seviyeden beklediğimiz yetkinlikler

  • Stratejileri Hayata Geçirme
8

İlişkileri Yönetmek

  • İş birliği

    Her seviyeden beklediğimiz yetkinlikler

  • Etkileme

    Her seviyeden beklediğimiz yetkinlikler

  • Farklılıklara Saygı

    Her seviyeden beklediğimiz yetkinlikler

  • Duygusal Zeka
  • Güven Oluşturma
6

Yeteneği Güçlendirmek

  • Ekiple Başarma
  • Koçluk ve Geliştirme
  • Yetkilendirme